Les missions du poste

FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en BretagneDisposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l?équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive.Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l?accompagnement durant les premières semaines d'intégration. Une coopérative à taille humaine.
Fabrik Emploi recrute pour l'une de ses entreprises coopératrices, un contrôleur réception H/F

Sous la supervision de votre responsable hiérarchique, vous aurez à remplir les tâches suivantes :

-Contrôler les pièces et sous-ensembles à partir des plans techniques
-Identifier et tracer les pièces contrôlées
-Isoler les pièces non conformes
-Déclarer les non-conformités dans PMI et les transmettre aux acteurs concernés
-Assurer le suivi de l'avancement des contrôles auprès de l'ordonnancement
-Archiver les documents de contrôle

D'autres missions pourront vous êtes confiés au fil de l'eau

Horaire de journée, avec cas exceptionnelle en 2x8

Profil recherché :

Les prérequis :
-Savoir lire un plan technique
-Comprendre une pièce en 3D à partir d'un plan
-Posséder des notions de mécanique
-Faire preuve d'exemplarité dans l'application des règles de sécurité et de qualité
-Avoir un esprit d'équipe et le sens de la coopération
Les compétences recherchées :
-Lecture de plans techniques (interne/externe)
-Application des tolérances de mesure
-Utilisation de l'outil informatique
-Capacité à décrire un défaut de façon factuelle et concise
-Autonomie dans la recherche d'informations

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Gestes et postures de manutention

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Archivage des données
  • Lecture de plan
  • Réactivité
Postuler sur le site du recruteur

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