Gestionnaire de Paie F - M - X - Vannes 56 - Limonest 69 - Nîmes 30 H/F - Saur Europe

Qui sommes-nous ?

Saur, pure player de l'eau et des services essentiels, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.

Avec plus de 12 000 collaborateurs, 20 millions de consommateurs desservis et une présence dans plus de 20 pays, le Groupe agit chaque jour pour un objectif commun :

?? redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Rattaché(e) à la Responsable paie, vous aurez en charge d'appuyer les équipes dans le cadre du déploiement de notre SIRH

En ce sens, vos missions seront les suivantes accompagnement sur :

• Saisie d'éléments variables de paie

• Gestion des arrêts maladie

• Aide au contrôle de paie

Diplômes / Qualifications

De formation Bac +2 en gestion de paie et administration du personnel, intégrant des notions en ressources humaines ou encore d'un DUT GEA, ou formation équivalente.

Vous êtes dynamique et autonome, vous aimez les chiffres, vous êtes rigoureux (se) et avez un bon relationnel.

Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques..

Expérience

• Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement avec un volume de paie significatif.

Compétences et qualités

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.

• Vous disposez d'un bon sens du relationnel et appréciez le travail en équipe.

• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel.

• La connaissance de Workday et de GXP Link (ADP) serait un plus.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• CDD de 3 mois pour un remplacement temporaire, avec possibilité de prolongation

• Possibilité de localisation à Vannes (56) / Limonest (69) / Nîmes (30)

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base brut compris entre 26 407 et 29 925 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise et temps de présence.

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Excel
• Rigueur et méthode
• Word
• Paie