Les missions du poste


Tu cherches une alternance où tu vas vraiment apprendre, prendre des responsabilités et évoluer dans le commerce ?
Tu veux un poste où tu n'es pas juste l'alternant(e) qui range des rayons ?

Bonne nouvelle : on a ce qu'il te faut.

Chez AJILI Formation, on te propose de préparer le Titre Professionnel Manager d'Etablissement Marchand en alternance, avec une entreprise partenaire, qui recrute un(e) Manager d'Etablissement Marchand en alternance sur Vannes (56) pour 12 mois.

Ton quotidien (spoiler : tu ne vas pas t'ennuyer)

Tu vas apprendre à gérer un point de vente comme un(e) vrai(e) manager :
- Accueil et conseil auprès des clients
- Mise en avant des produits
- Gestion de l'espace de vente et du merchandising
- Encaissement des clients
- Veiller à accompagner le client dans son choix afin de le fidéliser
- Gestion des stocks

Ce que tu vas gagner avec cette alternance

Une vraie expérience terrain dans le commerce
Des compétences en gestion + vente + management
Une montée en autonomie rapide
Une expérience valorisable pour évoluer vers adjoint(e), responsable, manager...

Tu veux te lancer ? Postule maintenant et on revient vite vers toi !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Développer et fidéliser la relation client,Mettre en valeur les produits en vitrine et en magasin,Organiser l'espace de vente pour optimiser la visibilité des produits,Procéder à l'encaissement,Répondre aux attentes d'un client

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Merchandising
  • Autonomie
  • Relation client
  • Gestion des stocks
  • Encaissement
  • Gestion d'un espace de vente
  • Réactivité
Postuler sur le site du recruteur

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