Directeur Aménagement et Urbanisme H/F - PARCOURS PUBLIC RH
- CDI
- PARCOURS PUBLIC RH
Les missions du poste
PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de recrutement ADEIS RH, accompagne Golfe du Morbihan Vannes Agglomération dans le recrutement de son/sa Directeur / Directrice de l'Aménagement et de l'Urbanisme (h/f).
Avec près de 170 000 habitants et 34 communes, Golfe du Morbihan Vannes Agglomération bénéficie d'un territoire particulièrement attractif et diversifié, associant ville-centre, communes urbaines, littorales, insulaires et rurales. Cette diversité génère des enjeux majeurs en matière d'aménagement, d'urbanisme et de préservation de l'environnement.
Forte de 700 agents et d'un budget de près de 399 M€, dont 108 M€ d'investissements en 2025, l'Agglomération exerce de nombreuses compétences structurantes : urbanisme et aménagement, mobilités, environnement, eau et assainissement, déchets, logement ou encore développement économique.
Face aux enjeux d'attractivité, de sobriété foncière et d'adaptation au changement climatique, elle porte aujourd'hui une ambition forte : inventer de nouvelles manières d'aménager son territoire, plus durables, résilientes et adaptées aux besoins des habitants et des communes
Poste
Dans le cadre du départ en retraite de sa précédente Directrice, rejoignez l'Agglomération en qualité de Directeur / Directrice de l'Aménagement et de l'Urbanisme (h/f).
Sous l'autorité du DGA en charge de l'Aménagement et du Développement économique, vous pilotez une Direction stratégique de 42 agents, intervenant sur quatre grands champs : le SCOT-AEC et la planification, l'aménagement, l'instruction des autorisations du droit des sols (ADS) et la politique foncière.
Vos missions consisteront à :
Manager et faire évoluer la Direction :
Fédérer et accompagner les équipes dans une démarche de management collaboratif.
Développer les compétences, l'autonomie et la transversalité.
Améliorer l'organisation et optimiser les moyens.
Sécuriser les procédures et les décisions.
Piloter la stratégie d'aménagement :
Mettre en oeuvre les orientations du SCOT-AEC.
Piloter les principaux projets d'aménagement de l'Agglomération.
Accompagner les communes dans leurs projets et leurs politiques d'urbanisme.
Promouvoir des solutions d'aménagement durables, sobres en foncier et adaptées au changement climatique.
Développer de nouveaux outils et pratiques d'aménagement.
Garantir une instruction ADS sécurisée :
Superviser l'instruction pour 3 EPCI et 59 communes.
Poursuivre la dématérialisation et la modernisation des pratiques.
Sécuriser les actes et accompagner les communes face aux enjeux précontentieux et contentieux.
Porter une politique foncière ambitieuse :
Superviser les acquisitions, cessions, DIA, préemptions et portages fonciers.
Accompagner les communes dans leur stratégie foncière.
Piloter les relations avec l'EPF et la SBAFER.
Contribuer à la mise en oeuvre du ZAN.
Piloter les ressources de la Direction :
Suivre le budget et l'activité.
Sécuriser la gestion administrative et juridique.
Optimiser les moyens et les outils de la Direction.
Avec près de 170 000 habitants et 34 communes, Golfe du Morbihan Vannes Agglomération bénéficie d'un territoire particulièrement attractif et diversifié, associant ville-centre, communes urbaines, littorales, insulaires et rurales. Cette diversité génère des enjeux majeurs en matière d'aménagement, d'urbanisme et de préservation de l'environnement.
Forte de 700 agents et d'un budget de près de 399 M€, dont 108 M€ d'investissements en 2025, l'Agglomération exerce de nombreuses compétences structurantes : urbanisme et aménagement, mobilités, environnement, eau et assainissement, déchets, logement ou encore développement économique.
Face aux enjeux d'attractivité, de sobriété foncière et d'adaptation au changement climatique, elle porte aujourd'hui une ambition forte : inventer de nouvelles manières d'aménager son territoire, plus durables, résilientes et adaptées aux besoins des habitants et des communes
Poste
Dans le cadre du départ en retraite de sa précédente Directrice, rejoignez l'Agglomération en qualité de Directeur / Directrice de l'Aménagement et de l'Urbanisme (h/f).
Sous l'autorité du DGA en charge de l'Aménagement et du Développement économique, vous pilotez une Direction stratégique de 42 agents, intervenant sur quatre grands champs : le SCOT-AEC et la planification, l'aménagement, l'instruction des autorisations du droit des sols (ADS) et la politique foncière.
Vos missions consisteront à :
Manager et faire évoluer la Direction :
Fédérer et accompagner les équipes dans une démarche de management collaboratif.
Développer les compétences, l'autonomie et la transversalité.
Améliorer l'organisation et optimiser les moyens.
Sécuriser les procédures et les décisions.
Piloter la stratégie d'aménagement :
Mettre en oeuvre les orientations du SCOT-AEC.
Piloter les principaux projets d'aménagement de l'Agglomération.
Accompagner les communes dans leurs projets et leurs politiques d'urbanisme.
Promouvoir des solutions d'aménagement durables, sobres en foncier et adaptées au changement climatique.
Développer de nouveaux outils et pratiques d'aménagement.
Garantir une instruction ADS sécurisée :
Superviser l'instruction pour 3 EPCI et 59 communes.
Poursuivre la dématérialisation et la modernisation des pratiques.
Sécuriser les actes et accompagner les communes face aux enjeux précontentieux et contentieux.
Porter une politique foncière ambitieuse :
Superviser les acquisitions, cessions, DIA, préemptions et portages fonciers.
Accompagner les communes dans leur stratégie foncière.
Piloter les relations avec l'EPF et la SBAFER.
Contribuer à la mise en oeuvre du ZAN.
Piloter les ressources de la Direction :
Suivre le budget et l'activité.
Sécuriser la gestion administrative et juridique.
Optimiser les moyens et les outils de la Direction.
Le profil recherché
De formation supérieure Bac +5 en urbanisme, aménagement, droit de l'urbanisme, génie civil ou domaine équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans les domaines de l'urbanisme et de l'aménagement, associée à une expérience confirmée du management et du pilotage de projets complexes.
Votre connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est indispensable. Une expérience acquise dans un environnement intercommunal sera particulièrement appréciée.
Vous maîtrisez les enjeux de planification territoriale, d'aménagement, de foncier et de réglementation et êtes à l'aise dans l'accompagnement des élus et des communes.
Manager fédérateur, vous savez donner du sens, accompagner les évolutions et favoriser la transversalité. Votre vision stratégique s'accompagne d'une réelle capacité opérationnelle.
Vos qualités relationnelles, votre diplomatie et votre capacité de conviction vous permettent de construire une relation de confiance avec les élus, les communes, les équipes et les partenaires institutionnels.
Enfin, votre curiosité et votre appétence pour l'innovation, la transition écologique et les nouveaux outils numériques, notamment l'IA et le BIM, vous permettront d'accompagner les évolutions de la Direction.
Conditions du poste :
Poste basé à Vannes (56).
Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux ou Attachés territoriaux Catégorie A.
Emploi permanent ouvert aux fonctionnaires et possibilité de recrutement par voie contractuelle.
Pour les contractuels : CDD initial d'un an à temps complet, renouvelable.
Rémunération : entre 4 000 € et 5 270 € bruts mensuels, selon statut et expérience.
25 jours de congés + 19 RTT par an.
CNAS.
Carte SWILE avec participation employeur.
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Souplesse dans l'organisation du travail
Merci de bien vouloir candidater via la référence suivante : 188-RC-AB-26
Votre connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est indispensable. Une expérience acquise dans un environnement intercommunal sera particulièrement appréciée.
Vous maîtrisez les enjeux de planification territoriale, d'aménagement, de foncier et de réglementation et êtes à l'aise dans l'accompagnement des élus et des communes.
Manager fédérateur, vous savez donner du sens, accompagner les évolutions et favoriser la transversalité. Votre vision stratégique s'accompagne d'une réelle capacité opérationnelle.
Vos qualités relationnelles, votre diplomatie et votre capacité de conviction vous permettent de construire une relation de confiance avec les élus, les communes, les équipes et les partenaires institutionnels.
Enfin, votre curiosité et votre appétence pour l'innovation, la transition écologique et les nouveaux outils numériques, notamment l'IA et le BIM, vous permettront d'accompagner les évolutions de la Direction.
Conditions du poste :
Poste basé à Vannes (56).
Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux ou Attachés territoriaux Catégorie A.
Emploi permanent ouvert aux fonctionnaires et possibilité de recrutement par voie contractuelle.
Pour les contractuels : CDD initial d'un an à temps complet, renouvelable.
Rémunération : entre 4 000 € et 5 270 € bruts mensuels, selon statut et expérience.
25 jours de congés + 19 RTT par an.
CNAS.
Carte SWILE avec participation employeur.
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Souplesse dans l'organisation du travail
Merci de bien vouloir candidater via la référence suivante : 188-RC-AB-26
Compétences requises
- Sens du relationnel
- ADS
- Logiciels bureautiques
- Intelligence artificielle
- Conduite de projet
- Autonomie
- Qualité fédératrice
- BIM