Educateur Specialise H/F - Ass Dep Pupilles Enseig Public
- CDD
- Ass Dep Pupilles Enseig Public
Les missions du poste
Le DITEP La Découverte est un service médico-social dédié aux enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, entre 6 et 20 ans. Ces derniers présentent des troubles psychiques impactant la relation à autrui et entravant la vie familiale, sociale, scolaire et professionnelle.
L'établissement assure l'accueil des enfants et adolescents sur 2 sites géographiques à Quéven et Auray.
Cadre général de la mission :
Sous la responsabilité du directeur, en référence aux valeurs associatives, au projet d'établissement et aux missions dévolues aux DITEP,vous intervenez auprès des jeunes de l'établissement.
Vous travaillez en cohérence avec la direction de l'établissement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du site et dans la dimension transversale du dispositif ITEP. Vous agissez dans une dynamique interdisciplinaire, dans le respect de la vie humaine et de la dignité de la personne.
Vous êtes force de propositions, y compris sur les aspects liés à la vie institutionnelle et participerez à la construction d'un nouveau projet d'établissement dans une dynamique d'équipe positive et participative.
Vos missions
- Interventions individuelles et de groupe sur les lieux de vie et d'accueil des enfants/adolescents
- Mission inclusion (scolaire et autres) sur le pôle d'Auray
- Travail d'équipe interdisciplinaire et partage d'informations selon l'évolution des accompagnements des enfants/adolescents
- Collaboration avec les parents/responsables légaux des enfants/adolescents et les partenaires du service
- Participation aux réunions d'élaboration de projet, mise en oeuvre et évaluation des projets personnel d'accompagnement
- Rédaction de bilans concernant la situation de l'enfant/adolescent
- Vous êtes force de propositions, y compris sur les aspects liés à la vie institutionnelle et participerez à la construction d'un nouveau projet d'établissement dans une dynamique d'équipe positive et participative.
Votre profil
- Titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur / d'accompagnant éducatif et social / Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur
- Dynamique, rigoureux, organisé et autonome
- Avoir un très bon relationnel, savoir écouter, conseiller et accompagner des jeunes en situation de handicap avec troubles de l'attention et du comportement (relation de confiance, prise de recul.)
- Aisance rédactionnelles, élaboration de rapports et de bilans
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sait développer une posture réflexive sur sa pratique professionnelle
- Maitrise la méthodologie de projets
- Capacité d'adaptation
- Détenteur du Permis B - déplacements fréquents
Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation, votre CV, votre diplôme ainsi que votre attestation d'honorabilité en cours de validité.
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Recrutement".
L'établissement assure l'accueil des enfants et adolescents sur 2 sites géographiques à Quéven et Auray.
Cadre général de la mission :
Sous la responsabilité du directeur, en référence aux valeurs associatives, au projet d'établissement et aux missions dévolues aux DITEP,vous intervenez auprès des jeunes de l'établissement.
Vous travaillez en cohérence avec la direction de l'établissement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du site et dans la dimension transversale du dispositif ITEP. Vous agissez dans une dynamique interdisciplinaire, dans le respect de la vie humaine et de la dignité de la personne.
Vous êtes force de propositions, y compris sur les aspects liés à la vie institutionnelle et participerez à la construction d'un nouveau projet d'établissement dans une dynamique d'équipe positive et participative.
Vos missions
- Interventions individuelles et de groupe sur les lieux de vie et d'accueil des enfants/adolescents
- Mission inclusion (scolaire et autres) sur le pôle d'Auray
- Travail d'équipe interdisciplinaire et partage d'informations selon l'évolution des accompagnements des enfants/adolescents
- Collaboration avec les parents/responsables légaux des enfants/adolescents et les partenaires du service
- Participation aux réunions d'élaboration de projet, mise en oeuvre et évaluation des projets personnel d'accompagnement
- Rédaction de bilans concernant la situation de l'enfant/adolescent
- Vous êtes force de propositions, y compris sur les aspects liés à la vie institutionnelle et participerez à la construction d'un nouveau projet d'établissement dans une dynamique d'équipe positive et participative.
Votre profil
- Titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur / d'accompagnant éducatif et social / Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur
- Dynamique, rigoureux, organisé et autonome
- Avoir un très bon relationnel, savoir écouter, conseiller et accompagner des jeunes en situation de handicap avec troubles de l'attention et du comportement (relation de confiance, prise de recul.)
- Aisance rédactionnelles, élaboration de rapports et de bilans
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sait développer une posture réflexive sur sa pratique professionnelle
- Maitrise la méthodologie de projets
- Capacité d'adaptation
- Détenteur du Permis B - déplacements fréquents
Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation, votre CV, votre diplôme ainsi que votre attestation d'honorabilité en cours de validité.
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Recrutement".
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Rigueur et méthode
- Pro-activité
- Force de proposition
- Empathie
- Capacité d’adaptation