Directeur Adjoint - Animateur Garderie Accueil de Loisirs H/F - Mairie de Muzillac

La commune de MUZILLAC recherche son directeur adjoint - animateur pour l'accueil de loisirs, garderie et de la pause méridienne (H/F) à temps complet.

Les missions, activités et tâches principales du poste sont les suivantes :

- Activités principales :
Accueille les enfants et les familles
Conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service,
Planification et organisation des projets d'activités et d'animation auprès des enfants de 3 à 11 ans lors des accueils périscolaires, les mercredis et pendant les vacances en collaboration avec la directrice,
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités,
Assure la continuité de direction en cas d'absence de la directrice

- Activités spécifiques
Accompagnement et surveillance des enfants à la cantine,
Animation de la pause méridienne

Exigences du poste :

- Compétences requises :

- savoir faire/technicité/expérience :
- Savoir encadrer un groupe d'enfants,
- Travailler en équipe,
- Élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques et d'activités du centre de loisirs,
- Prendre en compte les différences des enfants,
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,
- Coordonner les temps d'animation,
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité,
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable du centre,
- Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement),
- Savoir gérer les conflits entre enfants,
- Connaître les gestes de premiers secours,
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux,
- Connaître les consignes de sécurité,

- savoir être : sens du service public, sens de l'écoute et de l'observation, rigueur, dynamisme, réactivité, esprit d'initiative, bonne résistance physique, être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité, capacité de travail en équipe, disponibilité, capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire, discrétion.

CV et lettre de motivation avant la date limite des candidatures fixée au 25/10/26
La prise de poste est fixée au 14 décembre 2026.

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,BAFD ou BPJEPS

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Travail en équipe
• Secourisme
• Dynamisme
• Pro-activité
• Force de proposition
• Réactivité