Fondé de Pouvoir de l'Agent Comptable Lycée Alain Lesage - Vannes 56 H/F - Rectorat de Rennes

Environnement du poste : -Le lycée Alain René Lesage, établissement support de l'agence comptable, est un établissement de 4ème catégorie exceptionnelle qui assure la formation initiale d'environ 1 400 élèves et étudiants dans les filières générales, technologiques et post-baccalauréat (CPGE et BTS). L'internat accueille 300 élèves et étudiants.-L'agence comptable est composée de 9 entités : 8 EPLE (2 lycées et 6 collèges) et le DAIP (dispositif d'assistance informatique de proximité). Le volume financier 2025 de l'agence comptable est de 7,2 millions d'€.-L'effectif de l'agence comptable et du service gestion comprend l'agent comptable - secrétaire général, un agent de catégorie A fondé de pouvoir, 3 ETP agents de catégorie B et 2 ETP agents de catégorie C.

Le/la fondé(e) de pouvoir, adjoint(e) de l'agent comptable et sous son autorité, assure la coordination de l'ensemble des activités de l'agence comptable et contribue à la tenue des opérations comptables.

Il/elle assure le suivi des comptes de tiers, l'intégration des écritures budgétaires, le contentieux et l'animation du réseau des secrétaires généraux et de leurs équipes au sein des établissements rattachés.

L'intérim de l'agent comptable peut lui être confié(e) ainsi que toute mission dévolue au comptable par délégation de celui-ci (article 16 du décret n°2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable).

Déploiement d'Op@le : les 6 collèges et le lycée Alain René Lesage ont basculé sur Op@le, le lycée professionnel Jean Guehenno et le DAIP basculeront en janvier 2027

Activités principales :

-Tenue de la comptabilité générale des établissements rattachés et du lycée,

-Suivi du respect des procédures liées aux créances contentieuses ou précontentieuses,

-Coordination de l'activité financière et comptable des établissements,

-Préparation des opérations du compte financier (respect du calendrier, animation de l'équipe...),

-Organisation du dépôt des pièces du compte financier,

-Mise en oeuvre du contrôle interne comptable,

-Veille juridique et calendaire,

-Mise en place et suivi des formations internes,

-Encadrement intermédiaire des personnels de l'agence comptable,

-Relations avec les services de la DDFIP,

-Participation aux CA des établissements rattachés pour présentation du compte financier.

-Préparer les établissements à la transition Op@le.

Autres missions :

-Conseiller les ordonnateurs et les autres gestionnaires non comptables relevant de l'agence comptable en matière financière et comptable,

-Assurer le contrôle de la tenue de la comptabilité générale,

-Réaliser des tableaux de bord et des bilans comptables,

-Organiser, encadrer et contrôler les activités et opérations des équipes en charge des opérations comptables,

-Suivre et analyser l'évolution de la réglementation comptable et financière et des techniques comptables, constituer une documentation de référence,

-Participer à l'élaboration du plan de contrôle interne,

-Participer à la formation financière et comptable des personnels de l'établissement,

-Assurer par délégation l'encadrement des personnels en charge des opérations comptables et de gestion,

-Contribuer à la mise en place d'un calendrier comptable annuel de référence visant à sécuriser la production des comptes financiers.

-Appui ponctuel de la secrétaire générale de l'établissement dans la gestion matérielle du site.

Connaissances :

-Fonctionnement et organisation du système éducatif, réglementation des EPLE,

-Règles et techniques de la comptabilité publique (M9-6),

-Droit public,

-Finances publiques,

-Réglementation financière,

-Marchés publics,

-Environnement professionnel,

-Systèmes d'information budgétaires et comptables.

Compétences comportementales :

-Sens de l'organisation,

-Réactivité,

-Sens relationnel,

-Créativité / Sens de l'innovation,

-Rigueur / Fiabilité,

-Capacité à gérer les impératifs du calendrier.

-Discrétion et loyauté.

Compétences opérationnelles :

-Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision,

-Encadrer et animer une équipe. Le fondé de pouvoir est force de proposition quant à l'organisation efficace du service en fonction des compétences et ressources internes,

-Appliquer les règles financières et comptables,

-Mettre en oeuvre la politique définie par l'agent comptable,

-Représenter l'agent comptable,

-Conduire un processus de contrôle interne comptable,

-Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance,

-Maîtriser les applicatifs métier (GFC, DFTnet, Op@le...).

• Bilan comptable
• Sens du relationnel
• Créativité
• Veille juridique
• Contrôle interne
• Force de proposition
• Système d'information
• Réactivité
• Sens de l’organisation