Controleur Conseil Action Sociale H/F - Lasecurecrute.fr
Les missions du poste
CAF DU MORBIHAN
La Caf exerce son activité au titre de la branche famille de la Sécurité sociale par des prestations et des actions de 2 natures différentes:
- les prestations légales: il s'agit principalement d'aides financières, versées sous la forme de compléments de revenus ou de revenus de substitution,
- l'action sociale qui prend différentes formes: aides à l'investissement et au fonctionnement d'équipements et de services, accompagnement social des familles modestes, aides à la parentalité.
Le contrôle des équipements et servicesfinancés parla Branche familleau titre desa politique d'Action Sociale fait partie des missions des caisses d'allocations familiales. Cette politique de contrôle est inscrite et encadrée au sein d'unplan annuel de contrôle lequel est décliné ensuite dans chaque Caf.
Pour mener à bien cette mission, la Caf du Morbihan recherche un(e) contrôleur(euse) d'Action Sociale.
Description du poste
Le/la contrôleur(euse) d'Action Sociale prend en charge le contrôle de la bonne affectation des soutiens financiers de la Caf aux équipements et service qu'elle accompagne (le contrôle sur place).
Concernant le contrôle des équipements et service, le/la contrôleur(euse):
- Participe à l'élaboration et au suivi du plan de contrôle;
- Contrôle, sur place la réalité et la cohérence des déclarations des partenaires à partir d'éléments administratifs et comptables;
- Formalise les résultats obtenus ainsi que les préconisations éventuelles;
- Conseille les partenaires dans leur gestion d'équipements sociaux à partir des observations effectuées au cours des contrôles.
Des missions complémentaires en matière de contrôle de gestion et de suivi budgétaire pourraient être confiées.
Profil recherché
Vos compétences
- Maîtriser ou être en capacité de maîtriser les politiques et règlements institutionnels en matière d'Action sociale ainsi que les dispositifs financiers et règles budgétaires;
- Avoir des capacités relationnelles notamment aux niveaux partenarial et politique;
- Savoir analyser des dysfonctionnements et être force de proposition;
- Avoir le sens des responsabilités et de l'équité;
- Savoir s'organiser et être autonome;
- Avoir de bonnes connaissances en comptabilité (des collectivités et générale) avec notamment la lecture d'un bilan, compte de résultat et grand livre de compte;
- Avoir des notions de contrôle de gestion et/ou d'audit;
- Être titulaire du permis B
Votre formation
Un diplôme en comptabilité/contrôle de gestion et/ou une expérience dans ces domaines seront appréciés.
Le/la candidat(e) retenu(e) sera associé(e) aux réseaux métiers correspondant à son activité en région et bénéficiera d'un parcours complet de formation « Contrôleur des aides financières collectives ».
Informations complémentaires
Lieu d'exercice de l'emploi : Vannes - des déplacements seront à prévoir sur l'ensemble du département.
Date de prise de fonction : Janvier 2027
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein : 36 heures ou 39 heures/semaine (du lundi au vendredi) - Acquisition de jours RTT
Rémunération : Poste à pouvoir de niveau 5B
Salaire de base niveau 5B = 2 320.86 € mensuel brut sur 14 mois soit 32 492.10€ annuel brut
+ Intéressement, titres restaurant, mutuelle, comité inter-entreprises
Conditions de travail : Notre organisme oeuvre en faveur de la conciliation vie privée / vie professionnelle.
Vous pourrez progressivement bénéficier du télétravail selon les critères prévus dans notre accord d'entreprise.
Engagée en faveur de l'égalité des chances, la Caf du Morbihan étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Des aménagements de poste peuvent être envisagés afin de garantir des conditions de travail adaptées.
Modalités de recrutement : Entretien avec jury interne + consultant en recrutement (période estimée : courant décembre)
Contact
Adresser lettre de motivation et CV en postulant en ligne à cette annonce avant le 18 novembre 2026.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Compétences requises
- Contrôle de gestion
- Contrôle du budget
- Force de proposition