Responsable Médiathèque H/F - Mairie

La commune de Noyal-Muzillac développe son service culturel et ouvre une nouvelle médiathèque au 1er trimestre 2027.Elle recrute le/la Responsable médiathèque à temps complet, catégorie B de la filière culturelle, qui aura en charge la gestion du nouvel équipement et plus largement aura la charge de l'offre culturelle municipale.Date LIMITE pour envoyer votre candidature le 21 aout 2026Entretiens auront lieu semaine 37CV ET Lettre de motivation Les fonctions principales du poste : Piloter le fonctionnement global de la médiathèque et être garant de la qualité de service Contribuer au développement de la lecture pour tous les publics et à la mise en valeur des collections Encadrer et animer l'équipe de bénévoles Être référent pour le Projet culturel et scientifique (PCSES), le concevoir, le mettre en oeuvre et l'évaluer, en cohérence avec les orientations municipales Maîtriser et suivre le budget de fonctionnement et d'investissement en collaboration avec le DGS.En détails:Gestion de la médiathèque Animer la médiathèque pour qu'elle favorise la cohésion sociale et le rayonnement culturel du territoire Organiser les temps et les espaces de travail Communiquer en direction des élus et de ses collègues- Gestion d'un site internet dédié (en collaboration avec l'agent chargé de communication)Accueil des publics Assurer une présence sur les horaires d'ouverture élargis Accompagner le public dans les usages numériques et veille sur les évolutions numériques en médiathèque Accueil et animation de groupes scolaires sur des créneaux réservés Préparation et animation des « Cafés connectés », en collaboration avec l'agent chargé de communicationAction culturelle et médiation Capacité à concevoir et piloter un projet (temps fort annuel, mise en réseau des bibliothèques, etc.) Entretenir la mémoire collective, les pratiques professionnelles, l'historique de la bibliothèque Organiser et mettre en oeuvre des missions déclinées « hors les murs » Développer sa connaissance et sa curiosité du territoire et des publics (usagers, partenaires, etc.)Politique documentaire Gestion des collections et veille continue pour une bonne évolution de l'offre culturelle- Garantir le circuit de traitement des documents et les mesures de conservation préventive Développer les actions transversales et la solidarité avec les autres services communaux.Prise de poste souhaitée début janvier 2027.Horaires d'ouverture élargis encore à déterminer.

Experience: 6 MoisCompétences: Classer des documents,Enregistrer et suivre les prêts de documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentairesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

• GED
• Veille documentaire
• Création d'une base documentaire
• Médiation
• Aménagement des espaces de vente