Responsable Médiathèque - Commune de Noyal Muzillac H/F - Communes
- Fonctionnaire
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Les missions du poste
Responsable médiathèque (gestion du nouvel équipement).Filière culturelle catégorie B.Temps complet.Sous la responsabilité du DGS.Horaires d'ouverture élargis encore à définir.Encadrement des bénévoles.Missions culturelles hors les murs.PCSES à mettre en oeuvre. Piloter le fonctionnement global de la médiathèque et être garant de la qualité de service Contribuer au développement de la lecture pour tous les publics et à la mise en valeur des collections Encadrer et animer l'équipe de bénévoles Être référent pour le Projet culturel et scientifique (PCSES), le concevoir, le mettre en oeuvre et l'évaluer, en cohérence avec les orientations municipales Maîtriser et suivre le budget de fonctionnement et d'investissement en collaboration avec le DGSGestion de la médiathèque Animer la médiathèque pour qu'elle favorise la cohésion sociale et le rayonnement culturel du territoire Organiser les temps et les espaces de travail Communiquer en direction des élus et de ses collègues- Gestion d'un site internet dédié (en collaboration avec l'agent chargé de communication)Accueil des publics Assurer une présence sur les horaires d'ouverture élargis Accompagner le public dans les usages numériques et veille sur les évolutions numériques en médiathèque Accueil et animation de groupes scolaires sur des créneaux réservés Préparation et animation des « Cafés connectés », en collaboration avec l'agent chargé de communicationAction culturelle et médiation Capacité à concevoir et piloter un projet (temps fort annuel, mise en réseau des bibliothèques, etc.) Entretenir la mémoire collective, les pratiques professionnelles, l'historique de la bibliothèque Organiser et mettre en oeuvre des missions déclinées « hors les murs » Développer sa connaissance et sa curiosité du territoire et des publics (usagers, partenaires, etc.)Politique documentaire Gestion des collections et veille continue pour une bonne évolution de l'offre culturelle- Garantir le circuit de traitement des documents et les mesures de conservation préventive Développer les actions transversales et la solidarité avec les autres services communaux
Le profil recherché
Expérience demandée.Cursus de formation validé.Disponible début janvier 2027.Emploi permanent ou CDD d'un an renouvelable une fois avant carrière.
Compétences requises
- GED
- Gestion des fonds documentaires
- Médiation
- Aménagement des espaces de vente